Rendre ses formations accessibles à l'aide de l'IA
- Formateurs ou professionnels de la formation
- Aucun
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le système de la formation professionnelle
- S’adapter aux évolutions légales
- Choisir les dispositifs adaptés et permettant de répondre au mieux aux besoin de ses salariés
- Appréhender les rôles de chaque partie prenante à la gestion des compétences
- Mettre en place une logique qualité
Contenu de la formation
Les principaux acteurs de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation
- France compétences
- Régions, Pôle Emploi, Etat
- Organismes paritaires : OPCO / Transition pro
- Caisse des dépôts et consignations
- Opérateurs du conseil en évolution professionnelle (CEP)
- Fonds d’assurance formation des travailleurs non salariés
Les différents dispositifs de financement de la formation
- Le plan de développement des compétences
- Le compte personnel d’activité (regroupant CPF, C2P et CEC)
- Le compte personnel de formation
- Le CPF de Transition professionnelle
- Professionnalisation, apprentissage et Pro-A
- Bilan de compétences et VAE
- Aides pour les demandeurs d’emploi
Les obligations de l’employeur en matière de développement des compétences
- Obligations conventionnelles et versement volontaire
- L’entretien annuel
- Accompagnement des salariés et construction d’un parcours professionnel
Actualités et enjeux des nouvelles mesures
- Financement et gouvernance : France compétences / OPCO
- Régulation des projets personnels : Caisse des dépôts, Transition Pro, CEP
- Normes qualité et certifications : OF, CFA, France Compétences, certificateurs
- Etat des lieux et avenir des dispositifs financés par l’Etat : « 1 jeune, 1 solution »
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel à Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes) pouvant faire l’objet d’une adaptation en distanciel.
Accessibilité
Si vous avez des besoins spécifiques nous sommes à votre écoute, contactez-nous au 07 88 18 77 15 afin de connaitre les conditions d’accessibilité à nos formations.
Délai d’accès
La durée estimée entre la demande et le début de la formation est variable entre 1 et 2 mois en fonction de la demande et des modalités de prises en charge.
