Notre groupe

Une offre globale pour vous accompagner vers tous les possibles

Notre vocation est de vous accompagner au quotidien partout en France pour vous apporter des solutions sur mesure avec une offre globale, que ce soit de la mise à disposition de formateurs, de surveillants d’examens, de la formation professionnelle ainsi que du portage salarial afin de répondre à vos besoins et grandir ensemble.

Nous travaillons en permanence à l’amélioration de la qualité de nos services en investissant dans les ressources humaines et dans l’innovation.

Une expertise reconnue sur nos 4 pôles de compétences

Mise à disposition de formateurs

Mise à disposition de formateurs

Faire appel à des formateurs expérimentés et multidisciplinaires

Surveillance de concours & d’examens

Surveillance de concours & d’examens

Encadrer avec bienveillance vos épreuves

Formation continue

Formation continue

Développer vos potentiels grâce à la formation continue

Portage salarial

Portage salarial

Structurer votre développement pour accompagner votre croissance

Un véritable engagement
qui repose sur 4 piliers fondateurs

vision aps

Vision

Ensemble nous allons plus loin
tremplin aps

Tremplin

Donner de l’impulsion à vos projets de formation
expertise aps

Expertise

Architectes de votre évolution
communaute aps

Communauté

Notre réseau puissant au service de nos clients

Quelques dates clés

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  • Reprise d’APSFE par Madame BARBIER.

    Reprise d’APSFE par Madame BARBIER.

  • Développement Région Auvergne Rhône-Alpes.

    Développement Région Auvergne Rhône-Alpes.

  • Développement Région Occitanie / ouverture du bureau sur Toulouse.

    Développement Région Occitanie / ouverture du bureau sur Toulouse.

  • Création du Pôle portage salarial avec APS Portage Salarial.

    Création du Pôle portage salarial avec APS Portage Salarial.

  • Développement national.

    Développement national.

  • Création du Pôle formation continue.

    Création du Pôle formation continue.

  • Développement d’une offre globale

    Développement d’une offre globale : mise à disposition de formateurs et de surveillants / formation continue / portage salarial.

Ils nous font confiance pour un accompagnement engagé et bienveillant

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carrel APS

Une équipe à votre écoute pour vous guider vers la réussite de vos projets

sophie barbier

Sophie Barbier

Directrice Générale du Groupe APS

Anne Passelaigue

Anne Passelaigue

Chargée de formation

Sonia Oumansouri

Sonia Oumansouri

Responsable de région Occitanie/Aquitaine

Flora Daniere

Flora Daniere

Chargée du pôle surveillance et référente facturation

Pauline Robert

Pauline Robert

Chargée de recrutement

Laure Cagnard

Laure Cagnard

Gestionnaire de paie

Harmonie Duvergé

Harmonie Duvergé

Chargée de communication

Avec sa politique RSE,
le Groupe APS s’engage

politique-RSE

Soucieux de notre impact, nous avons mis en place notre politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises par le biais de plusieurs actions.

Par cette démarche, nous souhaitons sensibiliser nos collaborateurs et partenaires aux enjeux du développement durable et humain qui reposent sur 3 pôles
principaux :

  • L’engagement et la qualité environnementale : Création d’une charte qui regroupe tous nos engagements éthiques pour une consommation plus responsable. Cette charte est à signer et à respecter par nos partenaires et collaborateurs.
  • L’équité sociale : Soucieux du bien-être de nos salariés, nous restons ouverts à différentes formes de travail afin d’assurer un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur parcours professionnel. Notre engagement à différentes causes sociales renforce notre volonté de maintenir une équité sociale au sein de notre entreprise.
  • L’efficacité et le développement économique : Maintien d’une démarche d’innovation et d’évolution en favorisant l’accès à la formation et en intégrant la dimension territoriale dans le développement de nos activités, nos achats et nos partenariats.