Mettre en place une politique de Onboarding
- Professionnels des ressources humaines souhaitant structurer ou améliorer leur processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Aucun
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux d’un onboarding efficace pour l’entreprise et les collaborateurs
- Concevoir et structurer une politique d’onboarding alignée sur les valeurs et objectifs de l’organisation
- Déployer des outils et des pratiques pour assurer une intégration réussie et engager les nouveaux arrivants dès le premier jour
Contenu de la formation
- Comprendre l’onboarding et ses enjeux
- Analyse des besoins et diagnostic
- Les étapes clés d’une politique d’onboarding réussie
- Concevoir une politique d’onboarding sur-mesure
- Outils et ressources pour faciliter l’onboarding
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel à Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes) pouvant faire l’objet d’une adaptation en distanciel.
Accessibilité
Si vous avez des besoins spécifiques ou si vous êtes concerné par une situation d’handicap, nous sommes à votre écoute, contactez-nous au 07 88 18 77 15 afin de connaitre les conditions d’accessibilité à nos formations.
Délai d’accès
La durée estimée entre la demande et le début de la formation est variable entre 1 et 2 mois en fonction de la demande et des modalités de prises en charge.
