Formateur
Vous êtes formateur et vous souhaitez intervenir dans nos établissements partenaires ?
Le formateur a un rôle crucial dans l’apprentissage des stagiaires.
Être formateur c’est avant tout faire preuve de pédagogie pour donner envie d’apprendre et transmettre des savoirs et des savoir-faire aux apprenants. C’est également faire preuve de bienveillance et être à l’écoute des participants. Ainsi, le formateur pourra repérer les éventuelles difficultés et s’adapter aux particularités de chacun.
C’est un travail passionnant, axé sur l’humain et l’accompagnement dans la montée en compétences.
Notre processus de
recrutement en 5 étapes
Devenir formateur chez APSFE
J’interviens déjà chez d’autres clients, puis-je quand même travailler chez APSFE ?
Bien sûr, nous proposons des missions de formations dans divers établissements. Si nous avons une mission correspondant à vos compétences, nous vous la proposons. Ainsi, vous pourrez effectuer des heures en plus, ponctuellement ou de façon plus régulière.
Dois-je être forcément formateur indépendant pour intervenir chez APSFE ?
Nous collaborons autant avec des formateurs indépendants qu’avec des formateurs salariés. Les deux statuts sont possibles dans notre structure et c’est à définir en fonction de vos besoins.
Les deux seules différences seront :
-Le contrat de travail : CDD en salariat ou contrat de prestation.
-La paie / facturation : en CDD, vous serez rémunéré le 10 de chaque mois, en prestation, la facture est réglée sous 30 jours fin de mois.
Qui est mon employeur ?
Nous sommes en relation tripartite : vous, le client et APSFE.
Vous avez une relation contractuelle avec APSFE, soit via un contrat de travail, soit via un contrat de prestation. C’est donc APSFE votre employeur qui générera vos bulletins de salaire ou le règlement de vos factures.
Vous êtes « délégué » chez un client qui peut être un établissement scolaire, une entreprise ou un particulier.
Comment se passe la contractualisation ?
Une fois votre candidature validée par le client, nous pouvons procéder à la contractualisation. Pour cela, vous devez nous retourner des éléments administratifs et votre contrat vous sera envoyé de façon dématérialisée pour signature.
