Construire et piloter le plan de développement des compétences
- Responsables d’équipes, directeurs/directrice de centre, Chargé(e)s de formation, Professionnels des Ressources Humaines
- Aucun
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le système de la formation professionnelle et appréhender le cadre légal
- Identifier les obligations de l’employeur en matière de formation
- Maitriser les étapes de construction du plan de développement des compétences
- Se construire des outils adaptés pour suivre le déploiement du plan de développement des compétences
- Optimiser son budget formation
Contenu de la formation
Le cadre légal de la formation professionnelle
- Les évolutions liées à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
- Les obligations de l’employeur (obligation de financement, obligation de formation)
- Les droits du salarié en matière de formation
- Les différents dispositifs de financement mobilisables
Les étapes de construction du plan de développement des compétences
- Anticiper les évolutions métier, les changements environnementaux et les futurs projets votre structure
- Définir les orientations formation pour l’année
- Recenser les besoins individuels et collectifs : Entretiens annuels, collaborateur avec les managers opérationnels
Formaliser le plan de développement des compétences
- Identifier et optimiser les financements disponibles
- Chiffrer et prioriser les actions de formation
Consulter la direction et les IRP
- Négocier son budget de formation
- Présenter le plan des compétences à la direction et au CSE
Piloter et déployer le plan de développement des compétences
- Elaborer un cahier des charges pour les prestataires de formation
- Planifier la réalisation et l’organisation des actions de formation
- Se construire des outils de suivi et d’optimisation du budget
- Construire son bilan formation annuel
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel à Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes) pouvant faire l’objet d’une adaptation en distanciel.
Accessibilité
Si vous avez des besoins spécifiques nous sommes à votre écoute, contactez-nous au 07 88 18 77 15 afin de connaitre les conditions d’accessibilité à nos formations.
Délai d’accès
La durée estimée entre la demande et le début de la formation est variable entre 1 et 2 mois en fonction de la demande et des modalités de prises en charge.
