Concevoir une action de formation
- Toute personne, experte dans son domaine de compétences, souhaitant devenir formateur dans le cadre d’une formation interne
- Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de compétence que vous souhaitez transmettre
- Avoir un projet concret d’action de formation
Objectifs pédagogiques
- Analyser le besoin et définir les objectifs de la formation
- Elaborer un programme, une progression pédagogique et des supports de formation adaptés au besoin
- Choisir les outils et méthodes pédagogiques adéquates en fonction du public visé
- Mobiliser des techniques créatives et interactives permettant d’investir l’apprenant dans le processus d’apprentissage
Contenu de la formation
- Analyser et utiliser le cahier des charges pour concevoir un programme adapté au besoin
- Définir les objectifs de la formation en tenant compte du niveau des apprenants pour permettre la progression pédagogique
- Élaborer un programme pédagogique séquencé et structuré pour optimiser son efficacité
- Sélectionner les méthodes et les outils pédagogiques adaptés aux participants pour optimiser les conditions de réussite de la formation
- Rédiger le scénario de la formation en intégrant un dispositif d’intervention créatif et interactif pour rendre le participant, acteur de son apprentissage
- Réaliser les supports animateurs et participants pour accompagner l’animation
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel à Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes) pouvant faire l’objet d’une adaptation en distanciel.
Ce module peut être suivi dans le cadre du parcours certifiant pour « Devenir formateur » ou de manière indépendante.
Accessibilité
Si vous avez des besoins spécifiques nous sommes à votre écoute, contactez-nous au 07 88 18 77 15 afin de connaitre les conditions d’accessibilité à nos formations.
Délai d’accès
La durée estimée entre la demande et le début de la formation est variable entre 1 et 2 mois en fonction de la demande et des modalités de prises en charge.
