Animer une formation en situation professionnelle – Parcours certifiant en présentiel

• Concevoir l’action de formation sur son sujet d’expertise
• Instaurer les conditions favorables à l’apprentissage
• Conduire l’action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborée
• Gérer les situations sensibles durant l’action de formation
• Evaluer le niveau d’acquisition des compétences des apprenants

Notre Parcours de Formation Certifiante vous prépare à la certification « Animer une formation en situation professionnelle ». Cette certification est inscrite depuis le 21/12/2023 au Répertoire Spécifique sous le numéro RS6490 et est éligible au CPF

Concevoir une action de formation : (2 jours)

Animer une action de formation avec la pédagogie active : (2 jours)

• Organiser les aspects logistiques liés à l’action de formation (réservation de salle, recherche de prestataires, mise à disposition et test du matériel nécessaire, création de conditions d’accueil favorables à la mise en confiance des stagiaires, création de l’espace de réunion à distance)
• Préparer mentalement le plan de son intervention
• Connaitre les basiques d’une prestation orale réussie (voix, regard, gestuelle, occupation de l’espace)
• Adapter son animation aux apprenants en situation de handicap
• Assurer des conditions favorables de démarrage de la formation pour créer dès le départ une énergie positive
• Utiliser les techniques de communication verbale et non verbale, de questionnement et d’écoute active et de reformulation pour communiquer avec aisance avec le groupe
• Utiliser des techniques d’animation actives, innovantes et créatives pour capter l’attention du groupe, transmettre des messages plus percutants et faciliter la mémorisation
• Intégrer le jeu et la simulation dans ses formations
• Gérer les retours des participants en valorisant leurs apports pour leur permettre de progresser
• Identifier les situations sensibles et les sources potentielles de difficultés pour mieux les prévenir et les gérer
• Gérer un groupe difficile en faisant preuve d`adaptabilité, de flexibilité et d’agilité pour mieux les réguler et les accompagner
• Conduire une clôture de formation de manière bienveillante
• Inviter les participants à construire des plans d’action personnalisés

Evaluer les apprentissages : (1 jour)

• Construire une évaluation des acquis cohérente avec les objectifs visés

Mises en situations d’animation de formation : (1 jour)  

Formation en présentiel, pouvant faire l’objet d’une adaptation en distanciel.

Si vous avez des besoins spécifiques nous sommes à votre écoute, contactez-nous au 07 88 18 77 15 afin de connaitre les conditions d’accessibilité à nos formations.

La durée estimée entre la demande et le début de la formation est variable entre 1 et 2 mois en fonction de la demande et des modalités de prises en charge.

Taux de satisfaction : 80%