Conduire un entretien de recrutement
- Responsables d’équipes, directeurs/directrice de centre, Chargé(e)s de recrutement
- Aucun
Objectifs pédagogiques
- Mieux se connaître en tant que recruteur
- Se construire et s’approprier une structure d’entretien
- Décrire le poste et le profil du candidat recherchés
- Maîtriser les techniques de questionnements
Contenu de la formation
Autodiagnostic pour identifier ses critères de recrutement, ses éventuels freins et croyances
Mieux se connaître, pour mieux recruter
- Appréhender les différentes postures de recruteur
- Les différents profils MBTI
- Les principaux biais cognitifs
Préparer son entretien
- Connaitre le cadre réglementaire de l’entretien de recrutement
- Définir la fonction, le profil candidat et les compétences recherchées avec précision, les hiérarchiser
- Préparer la présentation de l’organisation et du poste à pourvoir
- Se construire un guide d’entretien
- Se construire une grille d’analyse et définir des critères ou indicateurs
Accueillir le candidat et poser le cadre de l’échange
- Instaurer un climat bienveillant
- Détailler les différentes étapes de l’entretien et les modalités du process de recrutement au sein de votre structure
- Présenter le poste
Vérifier les compétences et le savoir-être du candidat
- Les différentes techniques de questionnement
- Pratiquer l’écoute active : questionnement et formulation
- Décoder le langage verbal et non verbal
- Creuser la motivation
- Amener le candidat à expliciter sa pensée
Prendre une décision objective
- Etablir un compte rendu d’entretien
- Faire un retour constructif au candidat
Auto-évaluation de fin de parcours permettant d’identifier ses points forts et axes d’amélioration. En fin de formation les participants seront invités à construire un plan d’action pour mettre en pratique les techniques abordées pendant le module.
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel à Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes) pouvant faire l’objet d’une adaptation en distanciel.
Accessibilité
Si vous avez des besoins spécifiques nous sommes à votre écoute, contactez-nous au 07 88 18 77 15 afin de connaitre les conditions d’accessibilité à nos formations.
Délai d’accès
La durée estimée entre la demande et le début de la formation est variable entre 1 et 2 mois en fonction de la demande et des modalités de prises en charge.
